Op weg naar regulier werk via de moestuin bij Van der Valk
Het werk van onze coaches is veelzijdig. Om werkzoekenden die bij Werkplein Drentsche Aa staan ingeschreven het beste uit zichzelf te laten halen, zoeken de coaches altijd naar nieuwe mogelijkheden. Robert Vermaas is werkcoach en vertelt over de successen bij de moestuin van Van der Valk. En dan denk je wellicht, “moestuin”? Wat moet een Werkplein daarmee? Nou heel veel!
“De moestuin is een laagdrempelige Werkontwikkelplek voor werkzoekenden die graag weer aan het werk willen, maar om wat voor reden nog niet aan het werk kunnen. Wij kijken altijd samen met de werkzoekende naar mogelijkheden om zo snel mogelijk weer aan het werk te kunnen. Welke vaardigheden heb je nodig om weer in het gewone arbeidsproces mee te draaien? Soms zie je dat bepaalde vaardigheden ontbreken of zijn weggezakt. Het is dan goed om daar in de praktijk aan te werken. Dit lukt vaak niet in een reguliere baan. Daarom kunnen deze werkzoekenden gebruik maken van een Werkontwikkelplek”. Robert geeft aan dat het ook vaak te maken heeft met het werken aan en ontwikkelen van je talent. Doen en ontwikkelen van datgene waar je goed in bent, daar gaat het toch om?
“Op de tuin kan parttime gewerkt worden, zodat er een goede balans tussen werk en privé is. Er is ook ruimte om te “falen” en daarbij dus alle ruimte voor ontwikkeling. En dit allemaal onder de bezielende begeleiding van Ria.
In de moestuin begeleiden wij niet alleen mensen die in de groen sector willen werken. Dat kan, maar is absoluut niet noodzakelijk. Het gaat om het ontwikkelen van vaardigheden. We hebben regelmatig mensen met medische en psychische klachten succesvol aan het werk gezien in de moestuin. Zij konden daar op een hele fijne en rustige manier hun belastbaarheid testen en uiteindelijk ook vergroten. En statushouders werken tussen goed Nederlands sprekende collega’s. Dat doet ontzettend veel goeds voor hun taalontwikkeling.
En uiteindelijk is dat wat we met elkaar voor ogen hebben. Iedereen aan het werk op een plek waar hij of zij zich thuis voelt. Een plek waar je mag zijn wie je bent en waar je beoordeeld wordt op je talent. De moestuin is daar een heel mooi voorbeeld van, maar we hebben natuurlijk veel meer van dit soort ontwikkelplekken. Het is een prachtige manier van begeleiden en ontwikkelen van je talent en een goede voorbereiding op regulier werk”.