Met een BAB via iWerk vlot een baan
Succes voor Cynthia
Sinds 2019 heeft Werkplein Drentsche Aa in de vorm van iWerk een nieuw instrument in handen. iWerk is een soort springplank voor cliënten die niet direct door kunnen stromen naar regulier werk. Naast de SW-medewerkers die al bij iWerk in dienst waren, maken wij nu ook gebruik van iWerk om cliënten te begeleiden naar werk.
Cynthia, 32 jaar, op zoek naar een reguliere baan
Soms vallen alle stukjes van de puzzel vlot in elkaar en zie je het totaalplaatje voor je ogen ontstaan. Zoals het “WerkFit”traject van Cynthia bij iWerk.
Cynthia is al lang werkloos, maar na een moeizame worsteling met privé omstandigheden nu weer op jacht naar een baan en economische onafhankelijkheid. Op eigen houtje lukte het haar niet en daarom kwam Werkplein Drentse Aa in actie. Coach Daniël vroeg voor Cynthia een indicatie voor een afspraakbaan aan. En hij stelde Cynthia een WerkfFit traject voor bij iWerk, in de werkhal van Michel. Zo’n traject duurt doorgaans 3 maanden.
Hoe gaat zo’n traject praktisch in zijn werk?
Michel, praktijkbegeleider van iWerk, vertelt er meer over. “Tijdens het dagelijks meewerken in mijn hal, leer ik mensen kennen doordat ik hen langere tijd dagelijks in een werksetting zie en spreek. Ik zie hoe ze kennis maken, contact leggen, omgaan met hun collega’s en leidinggevenden. Ik zie of ze op tijd komen, of ze initiatief tonen, ik zie hun snelheid en hun motoriek. Ik zie hoe ze zich presenteren, hoe ze presteren onder druk en waar ze goed in zijn.
Wij doen hier inpakwerk, werk dat toegankelijk is voor iedereen. Het traject is tijdelijk en je kunt er zelf een succes van maken: de mogelijkheden die je geboden worden met beide handen aangrijpen. En dat deed Cynthia!
Cynthia had in haar werkzame leven ooit allerlei schoonmaakwerk gedaan. Ze wilde heel graag betaald werk vinden. Ze deed haar uiterste best om ‘er weer in te komen’ na een lange periode van werkloosheid. “
Fit for the job!
Drie à vier weken na de start, had Michel een uitstekend beeld van Cynthia. Michel schakelde daarna met Luuk, de accountmanager bij iWerk en vroeg of er voor Cynthia een geschikte vacature was. Het team accountmanagement bij WPDA heeft veel contacten met werkgevers en vaak ook concrete vacatures in portefeuille. Voor Cynthia had Luuk de geschikte vacature: die van toetsenbordreiniger bij kantoren van de rijksoverheid in Assen en Zwolle.
Toetsenbordreinigen is een specialistische schoonmaaktaak. Met een soort mini-stofzuiger worden computers gereinigd van stof, vuil en bacteriën. Maar ook muizen, computerschermen en telefoons. Het schoonmaken gebeurt tijdens werktijd, dus je hebt veelvuldig contact met de mensen die achter de computer werken.
Succes
1 september 2020 is Cynthia gestart met een contract van 32 uur per week en daarmee niet meer afhankelijk van een uitkering.
Haar nieuwe werkgever krijgt voor Cynthia een loonkostensubsidie toegekend. Dit compenseert bijvoorbeeld een langer inwerktijd of wat extra begeleiding. Haar coach houdt daarom nog contact met haar. Tijdens haar inwerkperiode intensief, en later ook nog op de achterhand bereikbaar, voor zowel werkgever als Cynthia.