In contact met ondernemers

Ons accountteam heeft altijd goed contact met werkgevers in de regio. De afgelopen maanden is er veel energie en tijd gestoken in het informeren over de noodpakketten die de overheid heeft gelanceerd. Voor veel ondernemers was een heldere toelichting welkom en met een stuk begeleiding kon op deze manier de juiste steun, door de juiste organisatie aangevraagd worden. Momenteel zijn wij vooral veel in contact met ondernemers over de huidige stand van zaken en kijken we samen of er opstart mogelijkheden zijn voor nieuwe medewerkers. Vooral met onze strategische partners zijn we hierover vaak in gesprek.

Wij hebben bij veel werkgevers medewerkers aan het werk. Dit kan zijn vanuit een detacheringsplek sociale werkvoorziening, medewerkers met een afspraakbaan of een zogeheten werk-ontwikkelplek. Het afgelopen half jaar hebben wij samen met de jobcoaches van iWerk met al deze werkgevers contact gehad en gehouden. Vlak voor de zomervakantie is er een impactanalyse gemaakte van de coronacrisis op de lokale arbeidsmarkt. Deze analyse is gemaakt op basis van de contacten die onze accountmanagers hebben met ondernemers en werkgevers en geeft daardoor een goed beeld  van de ervaringen in het afgelopen half jaar. Inmiddels zien we dat de tweede coronagolf is begonnen en kijken we welke effecten dit heeft op de plannen die er zijn. 

Maar gelukkig zien we ook in deze periode successen en worden er toch regelmatig vacatures ingevuld en nieuwe projecten opgestart. 
 

Bij onze strategisch partner Hof van Saksen is de werving gestart voor een nieuwe groep BBL leerlingen. Daarnaast wordt in samenwerking met het UWV een project gestart voor de plaatsing van 24 kandidaten op een afspraakbaan in 2021. En wordt ingezet op duurzame inzetbaarheid in zijn algemeen. Hierbij wordt gebruik gemaakt van jobcarving en jobcreatie.

Voor Icare hebben we de werving verzorgd voor de plaatsing van 25 leerlingen op het project “Op Stap”. Dit project is een initiatief vanuit Icare.  25 kandidaten, een combinatiegroep van statushouders, schoolverlaters, uitkeringsgerechtigden en zij-instromers, worden door middel van interne scholing opgeleid tot Helpende 2. Deze 25 leerlingen worden verdeeld over verschillende locaties van Icare en Zorggroep Drenthe. Bij deze werving is samenwerking gezocht met UWV-Groningen, UWV-Emmen, de gemeente Groningen en de gemeente Midden-Drenthe. Uiteindelijk zijn ruim 80 kandidaten door ons voorgesteld en is ongeveer de helft uitgenodigd voor een speeddate via videobellen op 1 oktober 2020.

Van de 80 voorgestelde kandidaten waren er 26 afkomstig van WPDA en zijn er 16 uitgenodigd voor een speeddate. Op het moment van schrijven is de uitkomst van de speeddates nog niet bekend, maar geconcludeerd kan worden dat we in korte tijd zien, hoe snel en adequaat we kandidaten in beeld kunnen brengen. Het lijkt er sterk op dat we in deze bijzondere tijd met Icare een nieuwe strategische partner hebben gekregen.