Anders kijken
Medewerkers met passie voor hun werk. Dat is waar we bij Werkplein Drentsche Aa naar streven. En dat lukt. Dit is het verhaal van collega Martin Wildeboer. Van monteur hijs- en hefmateriaal naar praktijkbegeleider bij iWerk.
Martin werkt nu al weer zo’n drie jaar bij Werkplein Drentse Aa. Zijn huidige functie als praktijkbegeleider bij iWerk betekende een grondige ommezwaai in zijn loopbaan.
“Ik ben gestart als monteur van hijs- en hefmateriaal. Denk dan bijvoorbeeld aan die grote bovenloop-kranen die je vindt in elektriciteitscentrales, havens, hoogovens en betonfabrieken…. Dat werk heb ik met veel plezier jaren gedaan. Ik werkte bij een bedrijf waar ik ben doorgegroeid: ik installeerde, deed reparaties, onderhoud, keuringen …. Pure techniek dus. Naast mijn werk deed ik altijd veel vrijwilligerswerk in de Korrewegbuurt in Groningen, waar we wonen met ons gezin. En daar merkte ik, dat ik ook graag met mensen werk.”
Tijd voor iets nieuws
Op een gegeven moment leidde dat tot een andere keus voor Martin. Hij solliciteerde op de functie van praktijkbegeleider bij Alescon (nu iWerk) en werd aangenomen. Een opmerkelijke carrièreswitch!
“Ik heb jaren met veel plezier in de techniek gewerkt maar werken met mensen is waar mijn hart ligt. Er zijn zo veel mogelijkheden in mensen! Dat merkte ik tijdens mijn vrijwilligerswerk met jongeren in achterstandssituaties, in de contacten met hun ouders… De lastige omstandigheden bepalen vaak de (on-)mogelijkheden. De oplossing ligt volgens mij vooral in ‘anders kijken naar’ en empathie. Naar elkaar omkijken, samenwerken, teamspirit…
Ik heb tijdens mijn start als praktijkbegeleider veel hulp gekregen van het team hier bij iWerk. Je kunt nog zo veel lezen en leren, maar de dagelijkse praktijk is toch essentieel in je leerproces. Van mijn collega’s kreeg ik volop hulp, leerde ik de kneepjes. Ik zag hun werk, hun methodiek, hun sturing en leiderschap. Ons team bestaat uit mensen met heel verschillende achtergronden, opleidingen en branches. Juist die mix levert veel kennis en ervaring op, die we volop met elkaar delen."
Werken en leren
“Werken leer je door te werken” besluit Martin. “De werkende wereld stelt eisen aan mensen. Maar niet iedereen past in een hokje, kan voldoen aan die eisen. Door bij iWerk te werken, krijgen mensen zelfvertrouwen en komen we er achter wat ons drijft, waar we goed in zijn. En dan kun je mensen in hun kracht zetten. Naast competenties en vaardigheden is dat volgens mij een combinatie van positiviteit, van als een team elkaar helpen, en van werkplezier. En dan loopt de productie het best, heb ik gemerkt!”