Op werkbezoek bij Ottie’s Assen en Confexion

De werkgevers Ottie’s Assen en Confexion boden bewoners van het asielzoekerscentrum Assen de kans om bij hen aan het werk te gaan. De samenwerking is een resultaat van het project Snellere Start, Sterkere Toekomst, die als doel heeft om inwoners van een azc duurzaam aan werk te helpen.

Sari en een medebewoner zijn al vanaf de start van het project werkzaam bij deze werkgevers, en met succes.

Lars Otto van Otties’ Assen: "Ik kan het iedereen aanraden om iemand uit een azc aan te nemen. Sari is een harde werker en brengt door zijn achtergrond echte meerwaarde mee. Hij is betrouwbaar, betrokken en inmiddels een vaste kracht binnen ons bedrijf. Voor hemzelf betekent het werk ook veel: je ziet hoe snel hij de taal leert, integreert en een verrijking vormt voor het team."

Arko Mossel, bedrijfsleider Confexion: "Ik ben trots dat wij ook een bewoner via werk een kans kunnen geven. Haar aanwezigheid en manier van werken verkleint culturele verschillen en biedt haar tegelijkertijd een waardevolle plek in het bedrijfsleven. Voor haar is het werk een vorm van afleiding én een manier om bij te dragen aan de samenleving. Voor ons is ze een enorme aanwinst."

Wethouder Cor Staal: "Dat bewoners van het azc staan te popelen om aan het werk te gaan en graag hun handen uit de mouwen willen steken, wisten we eigenlijk wel. Het is geweldig dat werkgevers in Assen daar ook voor open staan en bereid zijn om net even dat stapje extra in begeleiding en dergelijke te zetten. Uiteindelijk staat of valt het succes van dit project natuurlijk met het aanbod van voldoende geschikte banen."

Het project Snellere Start, Sterkere Toekomst startte in 2024 en is een samenwerking tussen het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA), Werkplein Drentsche Aa (WPDA) en de gemeente Assen. Het project helpt bewoners van het azc bij het vinden van passend werk, het liefst in het vakgebied waarin zij in hun land van herkomst zijn opgeleid. Zo vergroten we de kans dat zij niet alleen werk vinden, maar dit ook kunnen behouden.

In totaal werken we inmiddels samen met ruim 25 werkgevers die met succes een bewoner van het azc in dienst hebben genomen.

We willen de samenwerkingen met de werkgevers in 2026 voortzetten en hopen dat zich nog meer werkgevers zullen aanmelden.

Bent u als werkgever ook geïnteresseerd in deze samenwerking en wil je meer weten? Neem dan contact op met Kees Dijkstra via 06-15473022 / afk.dijkstra@wpda.nl of Janneke Germeraad 06-11798996 / j.germeraad@wpda.nl.

Dit project wordt medegefinancierd door de provincie Drenthe en de Europese Unie.