Proefplaatsing

Iemand aannemen die al wat langer werkzoekend is, kan misschien risicovol aanvoelen. Echter zijn deze werkzoekenden vaak extra gemotiveerd om aan het werk te gaan. Om u hiervan te overtuigen, is het mogelijk werkzoekenden een tijdje op proef te hebben. Op deze manier kunt u van beide zijden bekijken of het bevalt. Dit noemen we een proefplaatsing. 

U neemt als werkgever iemand in dienst. Deze kandidaat behoudt tijdens deze proefperiode de uitkering. De lengte van de periode is een kwestie van maatwerk. Maar in ieder lang genoeg om te kijken of de kandidaat bevalt. En of het wederzijds is, dus of  de kandidaat zich ook thuisvoelt bij uw organisatie. Wat we van te voren afstemmen is dat wanneer de kandidaat bevalt, u  hem of haar in dienst neemt.

Meer weten over een proefplaatsing?

Neem dan contact op met één van onze werkgeversadviseurs via (0592) 39 1600.

Of vul onderstaand contactformulier in en u wordt binnen 3 werkdagen gebeld voor een afspraak.

Contactformulier werkgeversteam
  •  

* = verplicht veld